在职场中，辞职是一件很平常的事情。但是，很多人在辞职后并没有及时办理社保缴纳，这就会给以后的生活带来很大的麻烦。那么，辞职后没办社保怎么办？下面就为大家详细介绍社保缴纳流程和注意事项。
一、辞职后的社保缴纳流程
1.了解社保政策
在辞职后，首先要了解社保政策。不同地区的社保政策有所不同，需要根据当地的政策来办理社保缴纳。同时，还需要了解自己的社保缴纳情况，包括已经缴纳的金额和时间等。
2.办理社保转移
如果你是在同一城市内换工作，可以通过社保转移的方式，把原单位的社保转移到新单位。具体的办理流程为先到原单位的社保部门办理社保转移手续，然后到新单位的社保部门再次办理社保转移手续。
3.办理社保补缴
如果你已经离开原单位超过一个月，或者换到了不同城市的工作，就需要办理社保补缴。具体的办理流程为先到原单位的社保部门办理社保缴纳证明，然后到当地社保部门办理社保补缴手续。
二、辞职后的社保缴纳注意事项
1.了解社保政策
在办理社保缴纳前，一定要了解当地的社保政策。如果不了解社保政策，就很容易出现缴纳不足或者缴纳错误等问题。
2.及时办理社保转移或者补缴
在辞职后，一定要及时办理社保转移或者补缴手续。如果拖延时间过长，就会出现社保缴纳不足或者社保断档等问题。
3.保留好社保证明
在离开原单位之前，一定要向原单位的社保部门索取社保缴纳证明。社保证明是办理社保转移或者补缴的必备材料，一定要妥善保管。
4.避免社保缴纳重复
在办理社保转移或者补缴手续时，一定要避免社保缴纳重复。如果出现社保缴纳重复的情况，就需要及时向当地社保部门申请退费。
5.注意社保缴纳金额
在办理社保缴纳时，一定要注意社保缴纳金额。如果社保缴纳金额不足，就会出现社保待遇不足的问题。
辞职后没有及时办理社保缴纳，会对以后的生活造成很大的影响。因此，我们要及时了解社保政策，办理社保转移或者补缴手续，避免社保缴纳重复，注意社保缴纳金额等。只要我们认真办理社保缴纳手续，就可以保障自己的社会保障待遇，享受更好的生活。