那我可以尝试用故事情节的方式，来解析这个政策的细节和实际应用。
故事情节：
小李是一家北京市某企业的员工，这家企业在新冠疫情期间受到了很大的影响，不得不进行裁员来减少成本。幸运的是，北京市政府出台了企业稳岗补贴政策，这让企业得以保留一部分员工岗位，同时也让小李继续保有了自己的工作。
小李很好奇，这个稳岗补贴政策具体是怎样的呢？他向企业的人力资源部门进行了询问，得到了以下解答：
首先，这个政策的适用范围是北京市内符合条件的企业和单位，其次，企业每个月可以获得每个保留岗位500元的稳岗补贴，每个月最多不超过两个保留岗位的补贴，补贴资金由中央和地方财政按一定比例共同负担。
听到这里，小李感到非常惊喜，他意识到这个政策不仅可以帮助企业减轻成本，还可以帮助员工保住自己的工作。他迫不及待地询问，这个政策的申请流程和审批标准是怎样的呢？
人力资源部门告诉他，企业需要在每个月的10日前，将上一个月的保留岗位情况和保留岗位员工的姓名、身份证号码等有关信息填写并报送至北京市人力资源和社会保障局。该局会对企业的申报资料进行核实和审批，核实无误后，于本月底前将稳岗补贴资金发放至企业指定的银行账户。
小李非常感激政府的这个政策，他深刻认识到这个政策对于企业和员工的保障和帮助意义重大。