在一个小镇上，有两个人：小明和小红。他们都是工人，每个月的工资收入都差不多。小明和小红都知道他们需要为自己的养老做些什么，因为年老之后，他们需要有稳定的资金来源来照顾他们的生活。于是，他们开始探讨两种养老计划：职业年金和养老保险。
小明选择了职业年金计划。他的雇主会每月从他的工资里扣除一定的钱，作为小明的职业年金计划的贡献。这些钱将由职业年金计划管理员来管理和投资，以确保小明到退休年龄可以收到足够的养老金。此外，职业年金计划通常还涵盖了一些福利，例如残疾和死亡福利，以确保小明的家人在他们需要的时候能够得到支持。
小红选择了养老保险计划。她每个月向保险公司支付保费，保险公司会将这些钱投资，以确保到退休年龄时能够支付给她足够的养老金。如果小红在退休前去世，她的受益人将得到一笔死亡保险金。
那么，职业年金和养老保险有何不同呢？
首先，职业年金计划通常是由雇主提供的，而养老保险计划则是由个人购买的。其次，职业年金计划通常具有更高的资本保障，因为雇主通常会承担更多的风险。最后，职业年金计划通常提供更多的福利，例如残疾和死亡福利，以确保家人的经济安全。
虽然职业年金和养老保险在某些方面不同，但它们的最终目的是相同的：为了确保我们在退休后有稳定的资金来源，以保护我们的经济安全。