在一个晴朗的周末早上，小王和他的同事们正在办公室里忙碌地工作着。突然，老板走进来，带着一脸笑容，说：“大家好消息！五一假期的日期确定了，我们公司将会给有出色表现的员工发放三倍工资。”
小王和他的同事们听到这个消息后，都异常兴奋。他们开始讨论哪几天可以放假，以便能够享受三倍工资。
小王说：“听说五一假期是从4月30日到5月2日，这样如果我们请三天假，就可以享受到三倍工资了。”
小王的同事小李提出了不同的意见：“我想，如果我们请个长假，比如连休七天，那么不但可以放松身心，还能够获得更多的奖励。”
小王和小李的讨论引起了其他同事的关注，他们也开始参与进来。大家理性地讨论当中，既不过于追求财富，也不过于求假期的长度，以便更好地平衡工作和生活。
经过激烈的讨论，小王和他的同事们决定，为了不影响工作进度，他们将请假三天，从4月30日开始休假，直到5月2日结束。
这个决定得到了老板的赞赏，他表示会对所有请假的员工进行奖励，以鼓励更多的员工参与进来。
2022年五一假期的到来，让小王和他的同事们彻底疲惫的身心得到了充分的放松，也让他们获得了丰厚的奖励，成为了公司最出色的员工之一。