贷款业务是银行和金融机构的重要业务之一，宜信作为中国领先的金融科技公司，致力于提供全方位的金融服务和产品。为了更好地满足客户需求，宜信正在招聘贷款业务员，本文将介绍宜信贷款业务员岗位的要求以及培训指南。
一、岗位要求
1. 学历要求：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
2. 专业技能：具备一定的金融业务知识和贷款产品知识，了解相关法律法规；
3. 业务能力：具备良好的沟通能力和协商能力，具备一定的市场拓展能力；
4. 心理素质：具备较强的抗压能力和团队合作意识，能够在高压环境下保持良好的工作态度；
5. 综合素质：具备良好的职业操守和道德品质，具备自我学习和提升的能力。
二、培训指南
1. 入职培训：新员工将接受为期一周的入职培训，内容包括贷款业务知识、产品介绍、市场拓展技巧等，旨在帮助新员工快速掌握业务知识；
2. 岗前培训：新员工结束入职培训后，还将进行为期一个月的岗前培训，内容包括银行系统操作、贷款申请流程、风险管理等，旨在帮助新员工熟悉具体业务操作；
3. 岗位定期培训：公司将根据市场需求和员工发展需求，定期组织不同主题的培训，包括贷款产品更新、市场趋势分析、销售技巧提升等，旨在提高员工的业务水平和综合素质；
4. 培训辅导：在日常工作中，公司将安排专门的培训辅导人员，帮助员工解决工作中遇到的问题，提供个性化的培训支持；
5. 培训评估：公司将定期进行培训评估，对员工的培训效果进行考核，通过对优秀员工的表彰和奖励，激励员工持续进步。
总结：
作为宜信贷款业务员，需要具备一定的金融业务知识和贷款产品知识，适应高压环境下的工作压力，具备良好的沟通能力和市场拓展能力。在培训方面，宜信提供全面的入职培训和岗前培训，定期组织各类培训活动，并提供个性化的培训辅导。公司鼓励员工不断学习和提升，通过培训评估和奖励机制来激励员工努力进步，实现个人和公司共同发展的目标。