社会保险制度简介
社会保险制度是政府根据法律强制实施的一种社会保障制度。它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中工伤保险是强制性的,其余五项均为非强制性。工伤保险工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。社会保险制度的改革
关于社保缴费率 2015年,我国职工五项保险缴费率之和为55.4%,其中养老保险28%,医疗保险10.5%(其中个人8%计入个人账户,单位2%),失业保险1%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%;而企业负担的社保缴费率约为30%(职工五项保险缴费率之和为28%+2%+0.8%+0.8%=30%),企业负担的社会保险费用是个人的3.6倍。社会保险政策
首先,社保是一定要交的,而且一定要交够规定的时间。社保是强制性的,是一定要交,不交的话后果很严重的。如果公司不缴纳,你可以找当地劳动局去投诉。 社保包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险,五险。 社保是一定要交的,但是社保的缴费比例是由企业和个人共同承担的,其中企业承担的比例占80%,个人承担的比例占20%。