烟台五一银行营业时间
烟台芝罘区:
中国银行5.1-5.5每天营业
中国工商银行烟台分行5.1-5.3休班，5.4-5.5营业
光大银行5-2-5.3休班，5.1、5.4-5.5营业
烟台开发区，光大银行位置，具体点
烟台开发区有很多分行，
中国光大银行(烟台分行)地址：芝罘区南大街110号（亚细亚大酒店旁侧）电话：0535-6697988
中国光大银行(开发区支行)地址：经济技术开发区长江路40号金河大厦B座1号电话：0535-6375983
中国光大银行(莱山支行)地址：迎春大街125号电话：(0535)6711739
中国光大银行(解放路支行)地址：解放路168号电话：0535-6619636
中国光大银行地址：烟台开发区长江路57号福星大厦1层
中国光大银行(凤凰台支行)地址：只楚路5号电话：0535-6699055
宜都有光大银行吗
没有，不是所有地方都有分行的。光大银行的分行主要集中在大城市，例如，天津市，武汉市，广西的桂林，南宁。
福建的福州。
河南的郑州，。
广东的广州，深圳市，潮州市。
云南的昆明市。
吉林的长春市。
山东的青岛市，潍坊市，德州市，烟台市。
江苏的苏州市，南京市，徐州市等
银行行长总体年收入多少
首先，银行的工资都是分为基本工资和绩效工资的。
其次，应该的工资跟银行性质，银行盈利能力，银行的薪酬架构等都有关系。
最后，如题主所问：
在大部分人的印象中，银行职工的收入非常高，如果以平均数据来看，事实却是如此，根据A股上市银行公布的年报显示，浙商银行、平安银行的员工平均年薪超过60万元，就算是薪酬水平较低的6大国有银行职工平均年薪也都在26万元以上，可以说银行职工的收入超过了绝大部分的行业。
但是每当报道银行员工薪酬的新闻一经报道，就会有一大批的银行职工留言抱怨自己被平均了，事实上，大部分的人确实是被平均的那一部分。因为银行各级别员工之间的收入差距非常大，这一点在股份制银行中体现尤为明显。下面我们就来说说这个现象：
股份制银行中，收入最高的员工或许不是总行的行长，而是部分支行行长，有的支行行长年薪可以达到300万甚至上千万，此外还会有其他的收入。
对于股份制银行而言，支行的人员配置相对简单，一般为20人，其中行长一人，副行长1-2人，对公客户经理3-4人，零售客户经理2-3人，理财和大堂经理2-3人，柜员4-5人。
股份制银行员工的工资相对固定，支行行长的基本工资加上房补车补大约为1.5-2万元/月，副行长会略低一些，但差距不大，其他员工的普遍在3000-8000元/月，其中柜员相对来说普遍偏低，但是薪酬还包含奖金，支行行长的可得收入还有额外的营销费用，注意营销费用是不会计入薪酬的。
对于股份制银行的员工来说，奖金才是大头，但是柜员除外，因为柜员并不能直接产生效益，奖金一般根据创造的利润、存款、客户数量以及综合指标考量，如果一家支行一年之内新增了10亿的存款以及8000万的利润（有很多支行可以做到），那么整个支行一年的绩效奖金大约为300-400万元，那么如何分配呢？支行行长肯定拿走60%以上，剩余的则是副行长、客户经理、理财经理分享，当然也会给柜员一小部分。
此外，支行行长还有一大块的收入，那就是营销费用，按照上述业绩，配置到支行的费用至少150万，这部分资金原本用于营销客户，但是营销客户哪里需要这么多的资金呢？于是支行行长就会通过购买发票的方式报账，将费用套成现金（这是普遍的做法），这又是一大笔的收入。
通过上述计算，我们可以看出，一个支行的行长一年赚取三四百万并不是天方夜谭，很多的股份制银行支行行长收入比总行行长的收入还高，而同样支行的柜员可能只有几万块的收入，这就是银行员工收入被平均的真相。
当然国有银行员工之间的收入差距没这么夸张，但是各级别员工之间的收入差异依然非常大。
所有的银行复工了吗
目前来看并不是所有地方，所有地区都复工了。
但是大部分的区域已经复工。
就拿上海来说，其实很多地方的银行已经开始了复工，毕竟像你所说的银行是一个“枢纽站”，非常重要，所以复工的时间能够影响到我们工资的收入，以及其他业务的办理。
许多人在春节这一段格力期间，其实出现了存款到期，理财产品到底，甚至业务到期，卡号停用，身份信息过期等问题。
所以，银行的尽早复工是为了更好地解决群众问题的保证。
但是对于一些“特殊”地区，比如湖北武汉，甚至一些偏远地区来说，可能少部分的银行还没有恢复到一个复工潮。
这里有很多因素。
一方面是因为还在隔离，一方面是因为许多人回不来。
因此，不同地区，不同对待吧。
对于你贷款延期的问题，如果是在疫情周期里造成的，其实并不需要太多担心，我们相信未来国家会有政策解决这个问题。
毕竟这是一个“特殊时期”造成的“特殊问题”，并不是你个人原因造成的。
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