听说2022年1月1日起年终奖要合并计税,请教有何应对策略
真正到了2022年,取得年终奖金收入就没有筹划空间了。所以只能在政策过渡期筹划。
政策依据根据财税〔2018〕164号规定,居民个人取得全年一次性奖金,符合国税发〔2005〕9号规定的,在2021年12月31日前,可以不并入当年综合所得,单独计算纳税。当然,也可以选择并入综合所得计算纳税。
到了2022年1月1日,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。也就是说到那个时候,就没有选择空间,必须并入全年综合所得应计算个税。
年终奖并入全年综合所得计算纳税有什么影响呢?总体而言,对高收入者没有什么好处,对低收入者有好处。因为低收入者本身工资不高,就算符合扣除条件,在平常月份领工资的时候,也不能充分把专项附加扣除项目充分抵扣掉,只有把年终一次性奖金收入合并计算,才能更加充分抵扣。
比方说,一个普通办公室文员,一个月工资才6000元,扣了5000元的免征额后,只剩下1000元可以扣除了,就算有好几个扣除项目,你也最多只能再扣1000元了。而把年终奖并入计算,就可以更加充分享受扣除项目,从而达到少交个税的效果。
关于股权激励的所得,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表同样是财税〔2018〕164号规定,居民个人取得股票期权等股权激励,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,全额单独适用综合所得税率表,计算纳税。
计算公式为:应纳税额=股权激励收入×适用税率-速算扣除数
举个栗子
案例:上市公司员工张三2018年1月取得某上市公司授予的股票期权10000股,授予日股票价格为10元,授予期权价格为8元,规定可在2019年2月份行权。假定张三2019年2月28日前行权,且行权当天股票市价为16元,计算行权时应纳个人所得税金额。
企业实施股票期权计划,授予该企业员工股票期权,应按“工资、薪金所得”计算缴纳个人所得税。应纳税所得额=(行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价)×股票数量
则张三在2019年2月28日行权时取得工资薪金应纳税所得额=(16-8)×10000=80000元
应纳个人所得税额=80000*10%-2520=5480元
2022年1月1日之后的股权激励政策还未明确。
人保2022车险报价
2022人保车险报价明细?
1、交强险(必须购买);
第一年:5座950元,6-8座1100元
第二年:855元,990元
第三年:760元,880元
第四年:665元,770元
第五年:665元,770元
以上保费,跟出险,脱保,过户有关系,其中任意一项改变了,那么保费也会变。
2、车损险差不多1000元;
3、第三者责任险可以保5万、10万、20万,按10万算是600元;
4、盗抢险300多;
5、车上人员保险
加起来大概4000-10000不等,具体以保险公司的价格为准。
西安2022年退休金最新计算标准
2022年西安退休工资计算公式(2022年陕西退休工资计算公式)
首先,要知道首次参保的时间不同,养老金的构成不同。
在陕西,首次参保企业职工养老保险时间在1996年1月1日及之后的,其退休金由基础养老金和个人账户养老金等两部分构成。
而参保职工养老保险时间在1996年1月1日之前的,其退休金则由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等三部分构成。
其次,要知道所在省的养老金计发公式
陕西省养老金计发公式如下:
1、基础养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×(1+1996年1月以后本人实际平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
3、过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.4%
最后,要清楚养老金计算公式参数的来处和如何计算
下面我们具体来一一介绍一下陕西省的养老金计算公式。
1、基础养老金
计算公式:退休当年陕西省上年度养老金计发基数×(1+1996年1月后本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×1%
公式里面涉及3个参数,即退休当年陕西省养老金计发基数、1996年1月后本人实际平均缴费指数、累计缴费年限
·退休当年陕西省养老金计发基数
每年由陕西省公布,比如2020年陕西省养老金计发基数就是6594元。
·1996年1月后本人平均缴费指数
1996年1月至本人退休时历年缴费指数的平均值。
具体来说,缴费指数是根据本人历年实际缴费基数对应历年企业职工养老保险缴费来计算。
比如,你2020年缴费基数是6500元,陕西省2020年养老保险缴费工资是5583元,那么你2020年的缴费指数就是6500÷5583=1.1642
每年的会算了,把所有缴费年份的缴费指数算出来合计后再除以缴费年份,就是本人平均缴费指数了。
·累计缴费年限
就是实际缴纳养老保险年限的累计数,如果有视同缴费年限再加上即可。
陕西省视同缴费年限指1993年1月1日以前的我国认可的未实际缴纳职工养老保险的工作年限。
正常计算的时候,是按月计算的,把累计缴费月数除以12月得出累计缴费年限数,这里面包含未缴纳的月数。
比如你1988年1月工作,1993年1月开始参保缴纳职工养老保险,到退休时候共403个月,那么,你的全部缴费年限就是403÷12=33.58年。
2、个人账户养老金
计算公式:个人账户储存额÷计发月数
公式里面涉及2个参数,即个人账户储存额和计发月数
·个人账户储存额
就是你每年缴费划入到养老保险个人账户的钱,加上每年的利息。这个钱可以通过当地社保网或12333APP,以及社保经办机构现场查询。
·计发月数
由我国统一法定,退休年龄不同,计发月数不同。目前来说,60岁退休缴费月数是139个月、55岁退休是170个月、50岁退休是195个月。
3、过渡性养老金
计算公式:过渡性养老金=退休当年陕西省养老金计发基数×本人平均缴费指数×1995年底前缴费年限×1.4%
公式中涉及三个参数,即退休当年陕西省养老金计发基数、本人平均缴费指数、1995年年底前缴费年限
·退休当年陕西省养老金计发基数上面已经介绍,不再重复。
·本人平均缴费指数
即视同缴费年限与退休前实际缴费年限的平均数。
1992年12月31日前视同缴费年限每年的缴费指数按1.0确定,1993年之后按实际缴费指数计算。
·1995年年底前本人缴费年限
既包括视同缴费年限也包括实际缴费年限,只要你把1995年年底前的视同缴费年限与实际缴费年限累计计算即可。