对于缴纳职工医保的参保人员来说，在达到法定的退休年龄时，如果医保缴费年限足够的话，参保人员是可以办理医保退休手续的，那医保的最低缴费年限都是30年吗？退休时缴费年限不足，一次性补缴划算吗？
第一，医保的缴费年限都是多少？最低都要交30年吗？
截止到目前为止，咱们国家的医保最低缴费年限并没有统一，在大部分地区，医保的最低缴费年限都是男性满30年、女性满25年的，但是在少部分地区，医保的最低缴费年限却是低一些的。
比如上海的医保最低缴费年限，无论男女都是缴纳15年，还有北京、合肥的医保最低缴费年限，都是男性满25年、女性满20年的，所以地区不同，参保人员的医保最低缴费年限也是不同的。
不过需要注意的是：各地的医保最低缴费年限并不都是30年的，而且还是分性别缴纳的，通常都是男性的缴费年限要长一些，大部分地区的医保最低缴费年限都是能够达到30年，但是对于女性参保人员来说，各地的医保最低缴费年限都是在25年及以下的，根本就达不到30年的缴费年限，所以医保的最低缴费年限并不都是30年的。
第二，医保缴费年限不足，一次性补缴划算吗？
对于很多参保人员来说，在达到法定的退休年龄时，大部分朋友的医保缴费年限都是比较长的，即便是缴费年限不够的情况下，所缺少的缴费年限也不是很多，那么在这种情况下，参保人员一次性补缴医保是比较划算的。
如果参保人员是在当地医保实施缴费制度之前参加工作的，那么在医保缴费制度实施之前的工作工龄，参保人员是可以认定为医保视同缴费年限的，而根据规定来说，医保视同缴费年限也是能够算作医保的缴费年限的。
如果参保人员在办理退休时，医保的累计缴费年限只有几年，而当地医保的最低缴费年限需要25年或者30年，那么参保人员就没有必要补缴了，因为一次性补缴20年左右的医保，从成本上来说并不是很划算的，所以在大部分情况下，补缴医保都是比较划算的，但是补缴的年限如果太长的话，对于参保人员来说也是不划算的，咱们一定要根据实际的情况进行选择。
第三，医保缴费年限不足，还有没有其它的解决办法呢？
除了一次性补缴医保之外，部分地区还可以延迟按月缴费，一直缴纳到医保最低缴费年限的标准之后，参保人员就可以办理退休了，不过在延迟按月缴费期间，虽然参保人员的年龄已经超过退休年龄，但是在医保还没有办理退休的情况下，参保人员是只能享受在岗职工的医保待遇的，等到医保办理退休手续之后，参保人员才可以享受退休人员的医保待遇。
此外，对于缴费年限短的退休人员来说，如果医保需要补缴的年限比较长，那么参保人员是可以弃保的，转而缴纳居民医保也是比较划算的，虽然报销比例可能要低一些，但是基本的医疗保障还是比较齐全的。