三金五险指的是哪些
“五险”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，
“三金”是住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
单位里交的三金一般指哪三金
五险三金中的三金是指住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
住房公积金作用：用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作它用。
小企业欠薪保障金作用：企业缴费后，如发生歇业、破产或“小老板”逃匿等情况，因此而拖欠员工工资或欠缴社保费的，即可申请垫付欠薪或社保费。当企业歇业或进入破产清算程序时，其资产暂时无法变现或不足以偿付欠薪或社保费的，由清算组织申请欠薪保障金给予垫付。
残疾人失业保障金作用：是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收
三支一扶交三金还是五险
三支一扶是五险。五险是各个省份三支一扶几乎都有的，但是一金不是每个省份都有伯，需要看各个省份的情况，每个省份工资水平都不同。
三金五费是什么意思
也就是三金五险
三金五险指的是住房公积金,小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金，医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
五险一金和三金是一样的吗哪个好
三金应该是:失业金、养老金、住房公积金（简称公积金，一般来说住房公积金只有国有企业，要么事业单位才提供，私人企业一般是没的）五险是：养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险三金与五险中的失业金（失业险）、养老金（养老险）意思是一样的，言下之意三金三险、五险一金是同一种东西。我们通常所说的工资，都是税前的，打个比方，税前5000，这个5000不是完全拿到手里的cash，它还要扣除通常说的三金和个人所得税。三金是一个普遍的叫法，包括住房公积金，养老保险金和医疗金，其实除了这三金外还有三险：工伤险，生育险和失业险，这些都是法规规定的，个人缴一部分，企业缴一部分。到底交多少呢，是按照“基本工资*一定比率=应缴三金”计算出来，这个比率政府有规定下限，具体比率不同地区有所不同，即使同一个地区也因为公司向政府汇报的比率不同而不同。那么基本工资是不是5000呢，不一定。你的基本工资由企业说了算，比如说基本工资给你4000，而另外给你发1000块补贴，什么名义都可以，住房补贴饮食补贴。这部分钱不计算作基本工资，也就不用当作三金计算基数。任何公司都想降低基本工资，因为三金计算基数少，公司交的那部分三金也少。举例计算税前5000=基本工资4000+补贴1000你要交的三金（比率因人而异）:公司要交的三金（比率因人而异）:住房4000*15%=600住房4000*13%=520（大多私企没有这一项）养老4000*8%=320养老4000*12%=480医疗4000*2%=80医疗4000*10%=400总共10001400上面略去失业险、工伤险、生育险等，这些也要交，不过由于地方不同，有的地方有些要自己和企业一起交，有的只要企业交，同时由于所占比例不大（失业险、工伤险、生育险加起来