广发银行校招的是正式编制吗
校招应该有编制
现在银行系统没有编制这个说法了，只有合同工和派遣工，合同工就是正式员工，派遣工是与其他劳务公司签订合同，派遣到银行工作，所以等于是临时工，通过校园招聘进入银行的都是合同工，也就是银行的正式员工，各方面都是有保障的。
华为社招和学校招聘的区别
华为社招指的是华为集团在社会上进行人员招聘的行为，也就是说华为集团通过在社会上招聘各类人才的行为。
华为社招一般来讲，主要是通过在社会上广发信息来招人。
学校招聘指的是在学校进行人员招聘的行为，或者说是学校进行人员招聘的行为。
学校招聘一般来讲，既可以是学校根据实际需求对外进行人员招聘，也可以说某个企业通过学校进行人员招录。
广发银行招聘靠谱吗
分辨广发银行的招聘是否靠谱，主要是看他的招聘途径，如果是广发银行的官方网站所发布的招聘信息还是比较靠谱的，如果是通过第三方中介机构或者是招聘网发布的，一般是劳务派遣或者是人事代理等岗位，不是正式的那种岗位，广发银行一家国有所属的证券类的金融机构。所以他的待遇和前景都是不错的。
广发银行2018年校招在线测评怎么填
你好，广发银行在线测评，是通过邮件的形式通知的，大家可以通过邮箱内的链接，按时间直接登录到测评页面。
一般来说，银行在线测评只是一个简单的性格测试，有时也是为了测试电脑设备，为在线机考做提前测试。
广发银行招聘有编制吗分为正式编制和公司编制吗
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在了解广发银行的待遇福利之前，我们就需要了解广发银行的性质。广东发展银行属于股份制商业银行。根据百度词条的相关解释，我们能了解到，目前国家电网、中国人寿和美国花旗集团各拥有20%的股份，属于三个最大的股东。从法律上来看，广东发展银行不属于国有，但实际上大部分（超过50%）以上的股权集中在国有企业手中，其实质也是国有银行，而且实际控制权也掌握在政府手中，尤其是广东省政府对其影响非常大。
既然知道了，广发银行属于股份制商业银行，也就是说广发银行的招聘以及福利更多是市场和价值控制的，目前来说，广发银行的普通员工没有享受编制的待遇。
有小道消息透露，广发的制度是这样的：正式员工，无论岗位，都没有提成，收入=工资+奖金。另外有营销人员，营销人员收入=底薪+提成。营销人员有些做的好的收入很高，但是压力也很大。正式员工收入比较稳定，奖金主要看行情。以上内容来源学员分享，仅供参考。
岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。去面试有条件接触单位员工从侧面进行多做了解，印证下HR介绍的情况是否有水分。比如员工住宿、吃饭、娱乐等日常方面的支出等方面，可能更有参考价值。
以上就是小编关于广发的薪资和待遇问题，仅供参考。具体薪酬还是与市场的挂钩，仅供参考。如果喜欢小编的回答请点赞或评论支持一下吧！