退休后一次性领取的年金是否扣个人所得税呢比例是多少
企业年金退休领取时需要交个人所得税
企业年金又称企业退休金或雇主年金。是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，企业在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况自愿建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。
根据《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》财税[2013]103号规定：
1、企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税。
2、个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除。
超过上述范围规定标准缴付的年金单位缴费和个人缴费部分，应并入个人当期的工资、薪金所得，依法计征个人所得税。税款由建立年金的单位代扣代缴，并向主管税务机关申报解缴。
3、个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。
4、对单位和个人在本通知实施之前开始缴付年金缴费，个人在本通知实施之后领取年金的，允许其从领取的年金中减除在本通知实施之前缴付的年金单位缴费和个人缴费且已经缴纳个人所得税的部分，就其余额按照上述规定征税。在个人分期领取年金的情况下，可按本通知实施之前缴付的年金缴费金额占全部缴费金额的百分比减计当期的应纳税所得额，减计后的余额，按照上述规定，计算缴纳个人所得税。
因此，企业年金退休领取时需要交个人所得税。
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企业年金是否并入综合所得
不并入的。
个人达到法定退休年龄后，企业年金符合规定的，不并入综合所得，而是单独计算应纳税款。
比如张某某退休后，企业年金有20万元，计发月数139个月，每个月领取企业年金1438元，需要缴纳税额为1438×3%＝53元，和个人的综合所得无关。
按季度领取折算到月支付税额53×3＝159元，按年领取同样需要支付53×12＝636元的税。
20万元领取150个月是没有问题的，按照200个月计算，总的支付税额为53×200＝10600元。
个人领取企业年金缴税可退税吗
是不能退的，如果是达到年金领取标准(我国规定只有死亡、出国定居、退休、伤残才能领取)后由本人或者所在机构向年金受托人提出申请，填写相关资料和银行账户就可以申请。
如果是一次性领取还是分期领取就取决参与企业年金的计划，如果当时设定的是一次性领取则是可以一次性领取，如果是分期则需要分期领取，不过死亡和出国定居都是一次性领取的。
企业年金是无法退的，只有在死亡或者出国定居才可以领取，但是不是退，需要区分退和领取的区别。
一次性领取8万企业年金交多少税
年金8万退休后的扣税标准：
在计算企业所得税的应纳税所得额时，准予扣除的上限是不超过职工工资总额的5%。企业年金为不超过本企业上年度职工工资总额的1/12；职业年金为本单位工资总额的8%。
一次性领取年金30万要交多少税
个人退休后选择一次性领取30万年金，适用最高税率档，税率为45%，应纳税额=300000×45%-15160=119840。个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，符合规定的，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。
如果按季或者按年领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率计征个人所得税。