泰康人寿正式编制好进吗(泰康人寿内勤招聘)
好做。人寿保险公司做内勤是比较不错的工作了，有统一的制服，国家规定的节假日，带薪年假、旅游，五险一金等。具体到内勤要看是哪种，有组训、新人组训，续期等等，、每个工作都不一样的。
难进。难度方面。泰康人寿组训应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。泰康人寿组训的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数有一百人，十分的多，但公司只招聘两个，还是难进入的。
但这个程序是支公司完全可以操作。如果是一般内勤，首先一定是由支公司人力资源部进行面试，然后让所需人力部门经理面试，最后由中支总面试，中支总面试完毕之后如果有可能的话会让你去省公司所属部门面试。
太平洋保险编制好进吗
1、每次招人名额有限，竞争激烈，男性优于女性，虽然不好进，但是福利待遇非常优厚，六险一金，年终分红丰厚，晋升空间巨大化，真是能进入保险公司正式编制是件非常荣幸的事情。
2、不好进。要想进郑州太平洋保险编制的话，首先要在规定时间内完成一定的销售额，而这种销售额是会巨大的，因此不好进。
3、不好进。学历高。太平洋内勤编制要有专业技术要求的必须具有全日制本科毕业学历。面试要求严。太平洋面试需要三天面试两次，问题很多，根据简答在进行提问，很严格。
4、大专以上学历，年龄最好25~45岁之间 有人脉更好 入职很简单，但是做好很难，需要一定的能力 但是，这个行业非常锻炼人，即使现在不行，通过几年，或者几个月的努力，一定会有意想不到的收获。
5、不容易。一般来说除非你个人有比较好的条件，否则不是这么容易入保险公司的。
6、保险公司的内勤当然好进保险公司一般都是常年招聘的，因为有种说法是保险公司招员工就是招客户。因为都是有销售任务的。
保险公司怎样才能成为正式工
1、当然想要进入人寿保险公司工作的话，那肯定也是要通过层层面试的，如果面试合格之后，保险公司会先进行系统的培训，这个培训的时间可能会比较长，至少也要10天左右的时间，过了培训之后才能够进入实习期。
2、保险公司分为传统的内勤和外勤，也就是正式员工和代理人。内勤与公司签定的是劳动雇佣合同，而外勤签定的是代理人合同。所以他们的分别是很大的。
3、保险公司员工转正需要自己书面申请，申请书范例写法如下：光阴荏苒，半年的试用期如白驹过隙，就在忙碌而又充实的日子里过去了。回想起这半年的工作，收获颇丰，见识也成倍地增长。
中华联合保险公司正式编怎么进
投简历，如果是业务员，只要你灵活点，会说话，保险公司基本上都要的。
保险公司员工转正需要自己书面申请，申请书范例写法如下：光阴荏苒，半年的试用期如白驹过隙，就在忙碌而又充实的日子里过去了。回想起这半年的工作，收获颇丰，见识也成倍地增长。
如果是做保险代理，那么只要你有业绩，达到每月的考核要求，经过岗位职级（从见习岗、业务代表岗、业务主任岗、业务经理岗、高级业务经理岗、总监岗、高级总监岗等）的培训，你就是正式工了。