社保代缴合法吗
1、社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保。
2、代缴社保不合法。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在户籍所在地以个人的名义参保。因此，只有以上两个地点所缴纳的社保才属于合法有效的，代缴社保属于违法行为。
3、代缴社保是不合法的，政策不允许。实践中职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，法律上是不允许的，有风险。
4、不合法，根据我国法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。
社保代缴违法吗
不合法，根据我国法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。
代缴社保的公司并不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
医社保代缴属于违法行为，行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。
厚德集团代缴五险一金国家承认吗
1、是真的，很显然这是一个，劳务中介公司，这里面的员工都是属于劳务派遣，但是即使是劳务派遣用工，劳务中介公司也必须为员工缴纳社保，一般都会有明确的合同，如果没有合同，那就是违法用工，可以向劳动局进行举报投诉。
2、不是。厚德人力资源骗局不是真的，厚德集团是大公司，帮交的社保当然是靠谱的。人力资源，简称HR即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。
3、有。根据查询昭通厚德劳务显示，昭通厚德劳务有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
4、您好，可靠哦，人人猎是有签订劳动合同与五险一金的，厚德集团是一家大型综合性民营企业集团。
5、这是一家资质比较齐全的社保代缴公司。厚德人力资源代缴社保，公司成立时间是2019年的9月19日，法定代表人名字叫做王德军，公司经营的范围包含有人力资源信息咨询，服务人才供求信息收集储存和咨询服务，以及五险一金代缴服务。
6、成都帮客厚德公司是真的。成都帮客厚德公司为员工提供良好的办公条件及舒适的工作环境，同事之间开放合作的工作氛围及亲切和谐的同事关系。
国家允许代缴社保吗
社保代缴合法，但是代缴公司应当具有合法的代缴资质。对于非当地户籍的自由职业者，其受户籍限制，通常不能以个人名义缴纳社保，可以寻找代理挂靠社保。
法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。
法律分析：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。
国家不允许代缴社保。社会保险登记实行属地管理，用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在户籍所在地以个人的名义参保。
在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。但现如今市场出现诸多由第三方中介机构代缴社保的服务，就此层面而言国家是不允许代缴的，属违法行为。