近日，北京市发布了2017年工资标准，引起了广泛的关注。据了解，2017年北京市工资标准将分为3个档次档为每小时20元，第二档为每小时18元，第三档为每小时16元。那么，你的薪资是否达标呢？
首先，我们需要了解什么是工资标准。工资标准是规定的工资保障制度，是保障劳动者基本生活需要和合理劳动报酬的一项制度。工资标准的制定是为了保护劳动者的权益，防止用人单位削减劳动者的薪资，同时也是劳动力市场的调节手段，可以促进社会公平和稳定。
然而，工资标准的提高也带来了一定的负面影响。一些小微企业可能会因为支付不起高额的工资标准而被迫裁员或者停业。同时，一些用人单位可能会通过降低员工的工作时间或者提高工作强度等方式来降低员工的薪资待遇，从而避免支付高额的工资标准。
那么，如何判断自己的薪资是否达标呢？首先，我们需要了解自己所在的行业和地区的工资标准，可以通过向用人单位咨询或者查阅相关政策文件来了解。其次，我们需要了解自己的工作性质和工作经验是否符合当地的薪资水平。，我们需要考虑自己的生活需求和生活成本，判断自己的薪资是否足以满足基本生活需求。
总之，2017年北京市工资标准的发布对我们普通劳动者来说是一个好消息，可以保障我们的基本生活需求，提高我们的生活质量。但是，我们也需要了解工资标准的意义和影响，判断自己的薪资是否达标，从而更好地保护自己的权益。