杭州养老保险常见问题
1. 个人缴费1) 个人缴纳养老保险费的,由个人全额承担。2) 个人缴费标准:按照缴费基数的8%缴纳。2. 单位缴费1) 单位缴纳养老保险费的基数为职工本人月工资,单位缴费比例为20%。其中14%划入个人帐户,6%作为单位代扣代缴社会保险费用,2%进入统筹基金。2) 单位缴费比例:按照缴费基数的19%计算。杭州养老保险的相关问题
首先,养老保险是按个人缴纳基数的8%,企业缴纳基数的20%,个人和公司各承担一半。杭州目前养老保险的缴纳比例为:1. 单位职工 20.5% ;2. 灵活就业人员 20% ;3. 个体工商户 20% 。其次,关于养老保险,杭州目前是实行的“统账结合”的制度。即个人账户和企业账户。杭州养老保险的重要性
养老保险的作用:1、保障老年生活;2、避免社会风险;3、为子女减少负担。养老保险的领取:1、养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成;2、基础养老金月标准以全市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。3、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。杭州养老保险制度的改革
杭州养老保险制度改革的主要内容:1、改革范围和对象:(1)参加城镇企业职工基本养老保险的职工(以下简称参保人员);(2)杭州市行政区域内城镇个体工商户和灵活就业人员。2、改革方式:(1)建立个人缴费记录。参保人员个人缴费实行记账管理,个人账户储存额只用于参保人员养老,不得提前支取。(2)改革退休计发办法。参保人员达到国家规定的退休年龄,缴费年限累计满15年的,可按月领取基本养老金。