现在杭州已经没有社保卡了。原来社保卡的功能由杭州市民卡兼容。外地来杭工作者可以在缴纳杭州社保满一个月到杭州各市民卡服务点或者市民中心凭本人身份证办理市民卡并开通医保功能。杭州本地社保已经实现全网联通。离职后，只要前单位停保，新单位就可以继续参保。杭州医保享受需要两样东西，一个是上面说的市民卡，还有个是杭州市医保证历本。医保局会给企业初次参保员工发一个。这个东西无论是否在原领取企业都可继续使用，用完或者丢失到杭州市医保中心换领。领过一次的员工，企业无法再次领取，只能由其本人到医保中心办理换领或者遗失补办。
1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是 3000元，单位承担缴纳养老保险 20（ 600元），个人承担缴纳养老保险 8（ 240元）。 2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
一般来说，养老保险：单位缴费费率为 20: 00，职工个人缴费费率为 8: 00。医疗保险：单位缴费费率为 8: 00，职工个人缴费费率为 2: 00。失业保险：单位缴费费率为 2: 00，职工个人缴费费率为 1: 00，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在 0. 5到 1. 0。生育保险：单位缴费费率为 0. 8: 00，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数 x社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数 x员工缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数和比例每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询。
社保交满 15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满 15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题： 1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄 2、如果没到退休年龄在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。 3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线： 12333；回答的最有权威。
各地区的生存认证的办法和时间有一定差异，可以电话咨询社保服务电话： 12333。一、认证对象：凡已办理领取基本养老金手续的参保企业离退休及个体退休人员均属于认证对象。二、认证时间：每年一次： 5月 1日至 6月 30日对于未按期反馈认证结果人员，社保经办机构将在逾期两个月后暂停支付其社保待遇。
